Tips Dunia Kerja

Menjadi Karyawan Luar Biasa dan Berprestasi di Tempat Kerja

Memiliki karir yang bagus dan dikenal sebagai karyawan yang berprestasi di tempat bekerja adalah impian semua karyawan. Akan tetapi, untuk berprestasi tidak cukup hanya dengan bekerja keras karena karyawan lain juga bisa bekerja keras di kantor, bahkan mungkin lebih keras dari Anda. Oleh sebab itu, Anda harus berusaha untuk menjadi karyawan yang berbeda dan luar biasa agar dapat memicu percepatan karir Anda. Lalu bagaimana caranya ? Berikut ulasannya.


  1. Bekerja Melebihi Deskripsi Pekerjaan
  2. Maksudnya disini adalah Anda bisa bekerja melebihi ekspektasi dari deskripsi pekerjaan Anda sendiri. Berikan inovasi-inovasi yang menguntungkan bagi perusahaan Anda. Anda bisa menyarankan perusahaan untuk meningkatkan target pekerjaan, tetapi Anda harus mengetahui batas kemampuan sendiri agar tidak menjadi bumerang bagi karir Anda sendiri.

  3. Totalitas Untuk Perusahaan
  4. Perusahaan akan melihat siapa yang bekerja dengan totalitas dan siapa yang bekerja ala kadarnya. Untuk itu, cobalah untuk memberikan totalitas Anda melebihi rekan kerja Anda yang lain. Karena jarang ada orang yang bekerja secara totalitas tanpa batas kepada perusahaan.Totalitas menjadi sangat penting bagi Anda dalam menunjang karir Anda agar semakin berkembang.


  5. Menjadi Pribadi yang Fair
  6. Tidak perlu berlaku curang untuk berprestasi, Anda harus menjadi orang yang fair. Raihlah prestasi dengan kerja keras Anda karena itu akan lebih terasa membahagiakan. Ketika terjadi persaingan di tempat kerja, jangan ragu untuk memberikan pujian jika rekan kerja melakukannya lebih baik dari Anda. Karena sikap diam terlihat sangat buruk di mata atasan dan rekan kerja Anda.


  7. Jangan Takut Untuk Berpendapat
  8. Banyak karyawan yang hanya melakukan perintah bos saja tanpa memiliki inisiatif yang lebih kreatif. Hal ini biasanya timbul karena takut salah dan tidak percaya diri. Mulai saat ini, rubah lah mindset Anda dan beranikan diri berbicara dan menyampaikan pendapat pada bos. Karena bos sendiri sebenarnya juga memerlukan berbagai macam pemikiran yang berbeda untuk memajukan perusahaannya. Untuk itu jangan ragu lagi untuk memberikan masukan kepada atasan atau bos Anda.


  9. Mencoba Menjadi Orang yang Eksentrik
  10. Orang-orang seperti ini biasanya memiliki sifat Nothing to Lose, artinya mereka akan selalu yakin akan apa yang dia lakukan. Sehingga, setiap langkahnya akan lebih maksimal dan penuh dengan totalitas. Pada umumnya orang eksentrik ini cenderung merupakan pribadi yang tidak biasa dan terlihat sedikit aneh di mata orang lain. Namun demikian Anda bisa mempelajari sikap positif orang yang memiliki sikap eksentrik.